Um trabalho de consultoria incrível, não havíamos tido uma experiência como essa antes, foi bem mais ampla do que imaginamos, como olhar o quadro geral, o mentoring teve uma visão de negócios delicada e detalhada, mas também carregou muito de nosso lado pessoal, motivação e trabalho com o time além de nossos reais objetivos a curto e longo prazo, foi com certeza uma experiência muito válida para o crescimento do Vitrola.
— Bruno Cruz, co-fundandor do Vitrola

O QUE É?

Auxilio ao caminhar de uma pessoa no intuito de tornar-la mais completa, apoiando-a em seu autoconhecimento. O processo de mentoring gera aprendizado, mudança de atitude, crescimento pessoal e profissional.

Desta maneira o processo ajuda o profissional a ser observador mais consciente, um pensador mais crítico, ampliando sua visão do todo que o circunda, conseguindo assim caminhar melhor perante seus objetivos.

O responsável pelo mentoring é um ouvinte atento e uma pessoa experiente em linhagens que podem ser muito úteis ao instruído, criando conversas, debates e acompanhamento no crescer do mesmo até que ele não precise mais desta consultoria, é um processo bem humano e pessoal para cada caso.

O mentor não é um psicólogo, é um profissional de alguma linhagem que o mentorado tem interesse de melhorar suas aptidões e perspectivas quanto a todo seu entorno, tanto em relação as habilidades quanto conceitualmente. 

Porque?

Dada a necessidade atual de uma visão critica do empreendedorismo, no intuito de fomentar um crescimento e um debate mais acirrado sobre seus caminhos, utilidades, possibilidades. Decidimos por criar esse espaço e estarmos abertos para receber contatos de pessoas interessadas em conversar, e desenvolver-se nas linhagens apresentadas aqui dentro de ludodesign.

Linhagens:

  • Ludologia
  • Gamificação
  • Pensamento Crítico voltado ao lúdico
  • Jogos Digitais
  • Experiência humana com novas tecnologias
  • Empreendedorismo
  • Startups
  • Investimentos
  • Novos negócios
  • Impacto social
  • Disrupção
O trabalho da Ludo com a Logovia foi muito além do gamification. Foi feito todo um estudo de todo nosso negócio além dos sócios e funcionários. Dessa forma tivemos diversas melhorias profissionais e pessoais e pudemos fazer a empresa evoluir de maneira muito mais sustentável!
— Pedro Renan, co-fundador Logovia

Como Funciona?

Essa é uma iniciativa experimental, e está aberta a aventureiros e inovadores interessados em modelos diferenciados de trabalho, sendo assim, aqui abre-se um espaço para uma conversa direta e aberta, que começa do usuário para Ludodesign, sinta-se convidado para entrar em contato por aqui contando sua experiência, ou chegando com uma curiosidade, ou explicando sobre algo que busca desenvolver em si, ou que anda incomodando, na medida do possível iremos respondendo e caso haja interesse continuamos a evolução da consultoria, caso não, também está ótimo e foi feito um laço de um novo contato.

Como começo?

Fale conosco o que busca melhorar, ou que te aflige, o que sonha e anda buscando por seu caminhar tanto profissional quanto conceitual:

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